全能企業心養成班－本源光

這次幫助學員出來創業，出錢又出力，讓我感觸到很深，我也洞見到我自己的問題，更讓我清楚看到在場域學習的學員們，在面臨外面市場的競爭時，所有專業和其他的不足，也看見了內部的溝通，內部的和諧，內部的管理，更是如此的脆弱，如此有待加強。好人是透過學習而來，好的企業家也是透過教育而來。什麼是修行？什麼是身心靈的成長？什麼是我們來到這個地球的課題？這讓我徹夜難眠，或許有許許多多的問題，值得我們去討論，或許我們面對失敗會選擇放棄，選擇退縮，選擇沉默，但是還有一個更好的方式，就是改變我們的利益得失的觀念，我們用體驗來經營我們的人生，透過體驗來理解我們和別人的關係，透過理解讓我們別人的合作更有效率。而實踐企業家精神最好的學習就是走入市場，放下身段，從基層學習起。或是在自己的職場，商場來實踐課堂所學。
如果每個員工都可以培養出企業家的精神，這個企業，這個家族就可以遠遠流傳。就可以更加瞭解自己的使命和義務，透過企業的成長來提升自己所有的成就，來開展自己的人生。富裕是所有靈性開展的起點。而企業家的精神是獲取富裕能量的引導。

什麼是企業家？
企業家精神- MBA智库百科說：
企業家精神是什麼？
　　“企業家”這一概念由法國經濟學家理查德·坎蒂隆(Richard Cantillon)在18世紀30年代首次提出，即：企業家使經濟資源的效率由低轉高；“企業家精神”則是企業家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者說，“企業家精神”指企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，它是一種重要而特殊的無形生產要素。
　　例如，偉大的企業家、索尼公司創始人盛田昭夫和井深大，他們創造的最偉大的“產品”不是收錄機，也不是柵條彩色顯像管，而是索尼公司和它所代表的一切；沃爾特·迪斯尼最偉大的創造不是《木偶奇遇記》,也不是《白雪公主》，甚至不是迪斯尼樂園，而是沃爾特·迪斯尼公司及其使觀眾快樂的超凡能力；薩姆·沃爾頓最偉大的創造不是“持之以恆的天天平價”而是沃爾瑪公司——一個能夠以最出色的方式把零售要領變成行動的組織。
　　西方發展到19世紀，人們將企業傢具有的某些特征歸納為企業家精神，在英文術語使用上，企業家（Entrepreneur）和企業家精神（Entrepreneurship）常常互換。
　　長期以來，企業家的概念通常是從商業、管理及個人特征等方面進行定義。進入20世紀後，企業家概念的抽象——企業家精神的定義就已拓展到了行為學、心理學和社會學分析的領域。而在當今西方發達國家，企業家轉到政府或社會組織工作非常普遍，也不斷提出和實施用企業家精神來改造政府服務工作和社會管理工作。

而今天我們也透過場域，來理解這些企業專家所分析，所研究的專業知識和技能，我們透過一個場域更高的能量，將這些頭腦的認知來轉化我們內在的能量，來幫助所有場域學員透過課程來理解企業心，讓所有人透過物質世界的道場來展現自己的能量。一個人內在的能量，將顯現於外在的世界，如何做一個真正有光有愛全能企業家，不要讓我們的頭腦來引導我們走入成本的惡性競爭，帶來別人，自己和社會的災難，而是讓我們的企業，讓我們家庭和生活在愛中成長。真正的成功不只是外在的數字而是內在的成長和領悟！知行合一！

課程四句解：

1.你覺得什麼是你的企業心嗎？

2.你喜歡競爭還是合作？

3.它將為你帶來什麼樣的人生？

4.你可以和任何人合作相處嗎？

我們將在生命靈數之後，每周星期一或是星期二來上全能企業心養成課程！透過場域的洞見，將我們內在企業家的精神開展起來，走向富裕豐盛的人生！